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32 freie Tage, „Weihnachtsgeld“, Bezahlung nach Tarif, Zusatzrente, Zuschüsse für Familien mit Kindern, Vergünstigungen bei Gesundheits- und Wellnessangeboten und vieles mehr!

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Egal ob Hilfs- oder Führungskraft – wir sichern jedem Mitarbeitenden eine tarifliche Vergütung zu, eine Zusatzrente, eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage und finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern.

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